Pensamentos & Ideias
18-01-2016
O que Peter Drucker nos ensinou
Peter Drucker (1909-2005) é considerado o pai da administração moderna e um entusiasta da cultura empreendedora. Partilho 11 frases de Drucker que são ótimos motivos para pensar.“As comunicações são praticamente impossíveis quando se baseiam nos relacionamentos de cima para baixo.”
“Cada empresa requer desempenho em três áreas principais: ela precisa de resultados diretos, de construção de valores e sua confirmação, e de formação e desenvolvimento de pessoas para o futuro.”
“A pessoa eficaz coloca seu foco na contribuição. O foco na contribuição exigirá, quase sempre, que você se distancie da sua própria especialidade, habilidades e departamento e se concentre no que constitui o desempenho da empresa inteira.”
“Todas as pessoas eficazes administram continuamente o seu tempo.”
“O último grande causador de perda de tempo são as falhas na informação.”
“A má organização é outra causa comum da perda de tempo. O seu sintoma é um excesso de reuniões.”
“O conhecimento é inútil para os gerentes até ser convertido em ações.”
“O tempo é, também, um recurso singular. Se você não administrar o seu tempo, não poderá administrar coisa alguma. O tempo é o seu recurso limitador, e ele é totalmente irrecuperável na sua vida.”
“As decisões aparentemente menos relevantes são de extrema importância para uma empresa baseada no conhecimento.”
“A autoridade do conhecimento certamente é tão legítima quanto a autoridade da posição.”
“Eficácia significa fazer as coisas certas acontecerem. Para ser eficaz, o trabalhador do conhecimento deve, em primeiro lugar, fazer as coisas certas acontecerem.”
Peter Drucker (1909-2005), escritor, professor e consultor administrativo de origem austríaca, considerado um dos grandes pensadores da administração contemporânea e do fenómeno dos efeitos da globalização na economia em geral e em particular nas organizações
